Normas de cotización para el año 2014.
El pasado 1 de febrero, se publicó en el B.O.E. la Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos […]
Convenios colectivos
Convenios Colectivos Interprovinciales publicados entre el 16 de diciembre y el 15 de enero de 2014. Ámbito funcional Tipo Boletín Grandes almacenes. SE BOE 19/12/2013 Industria Fotográfica. CC BOE 19/12/2013 Perfumería y afines. RS BOE 19/12/2013 Puertos del Estado y autoridades portuarias. PR BOE 19/12/2013 Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos […]
Conceptos computables en la base de cotización al régimen general de la seguridad social
Tal y como comentamos en nuestro boletín del mes pasado, mediante el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, se modificaron los conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social. Detallamos, a continuación, un cuadro comparativo con los cambios aprobados: Tal com comentem en el nostre butlletí del mes […]
Nuevos modelos de contratos
El pasado mes de agosto, el Gobierno anunció su intención de reducir el número de contratos de trabajo existentes en la actualidad. Como ya comentamos en nuestro boletín del mes pasado, el 21 de diciembre se publicó el Real Decreto-Ley 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad, en cuyo preámbulo […]
Regulación de los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje
El pasado 11 de enero, se publicó en el BOE la Orden ESS/2518/2013, con entrada en vigor el 12 de enero de 2014, que regula los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje contenidos en el Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla esta modalidad contractual y se […]
Nueva versión del calculador de indemnizaciones por despido (Versión 2014)
Como de todos es sabido el Real Decreto Ley 3/2012 modificó el cálculo de la indemnización por despido cuando este sea declarado improcedente. La indemnización de los contratos formalizados con anterioridad al 12-02-2012 se calculará a razón de 45 días por año de servicio anterior a esa fecha y a razón de 33 días de […]
Puntualizaciones sobre las novedades en materia de cotización a la Seguridad Social.
El pasado día 21 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 16/2013 de 20 de diciembre y que modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de Seguridad Social. Este RDL ha suscitado mucha polémica pues su titulo “de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la […]
Con nocturnidad y alevosía
Una disposición final de la Ley de presupuestos Generales del Estado para 2014, ha suprimido el apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores. De la noche a la mañana y tras celebrar las uvas de noche vieja nos enteramos que la parte de la indemnización por despido objetivo, en empresas de […]
Indemnización por despido objetivo en empresas de menos de 25 trabajadores.
Con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, queda suprimido el apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores que establecía que el Fondo de Garantía Salarial asumía una parte de la indemnización (ocho días por año de trabajo) de los despidos objetivos en empresas de menos de 25 trabajadores. […]
Bases y tipos de cotización para 2014
Los Presupuestos Generales del Estado para este año también actualizan la base máxima de cotización que queda fijada en 3.597 euros mensuales o, lo que es equivalente, 119,90 euros al día. Los tipos de cotización por contingencias comunes se mantienen sin modificaciones. En el caso de las cotizaciones por desempleo, Fondo de Garantía Salarial y […]