Despido objetivo. Exigencia del Importe de la Indemnización y los salarios de preaviso
La Sala 4ª del Tribunal Supremo, ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la trabajadora despedida contra sentencia que le denegó la indemnización legal reclamada y los salarios de preaviso. La demandante fue despedida como consecuencia de la necesidad de la empresa contratante de amortizar su puesto de trabajo […]
Aprobación de la Reforma Laboral
Ha concluido la tramitación en el Congreso de los Diputados del proyecto de ley de reforma laboral, incorporando medio centenar de enmiendas parciales. De entre las propuestas planteadas, se ha aceptado la iniciativa de reducir de dos a un año el tiempo prórroga para los convenios caducados. También se incluye una enmienda para definir como […]
El período de lactancia tras la Reforma Laboral
La Reforma Laboral aprobada por el Real Decreto-ley 3/2012, ha introducido diversas modificaciones en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. Concretamente, la Disposición final primera, modificó la redacción del artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET) que regula los períodos de lactancia de un hijo menor de nueve meses. Se mantiene […]
Modificación del Código Penal en materia de delitos contra la Seguridad Social
El Consejo de Ministros ha recibido un informe, presentado por los ministros de Justicia, Hacienda y Administraciones Públicas y Empleo y Seguridad Social, sobre la modificación del Código Penal en materia de delito fiscal y contra la Seguridad Social para crear en ambos casos un subtipo agravado para las conductas más graves. Delitos contra la […]
Inconstitucionalidad de la Reforma Laboral
Tras la tramitación de una demanda por despido disciplinario, el Juzgado de lo Social número 30 de Madrid, mediante su Auto de fecha 16 de abril, ha planteado cuestión de inconstitucionalidad respecto de los artículos 18.8 y 23.1 y 2 del Real Decreto Ley 3/2012, que modifican los artículos 56.2 del Estatuto de los Trabajadores […]
Cálculo de la indemnización por despido improcedente tras la Reforma Laboral
El Juzgado de lo Social nº 3 de Pamplona, mediante la sentencia 75/2012, de 1 de marzo, se ha pronunciado ante una demanda de extinción del contrato por aplicación del artículo 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores (ET). La parte demandante justifica la extinción de la relación laboral por los retrasos y falta de pago […]
Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude en Seguridad Social
El Consejo de Ministros del pasado 27 de abril aprobó el Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude en Seguridad Social, los objetivos principales que se pretenden conseguir con el mismo es aflorar la economía sumergida, corregir la percepción fraudulenta de prestaciones del sistema de la Seguridad Social, particularmente en los supuestos de empresas […]
Indemnizaciones por despido: Exención Fiscal
Desde el pasado 12 de febrero, fecha en la que entró en vigor la Reforma Laboral (RDL 3/2012), han surgido dudas sobre la exención fiscal de la indemnización por despido como consecuencia de las modificaciones en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores. Con la eliminación del denominado “despido exprés” se abre la duda […]
Variabilización de salarios. Orientación hacia la productividad
En los años previos a la crisis, el endeudamiento progresivo de familias y empresas, favorecido por un exceso de liquidez y bajos tipos de interés, permitió que la economía creciera y que lo hiciera a lo largo de más de 20 años. La irrupción de la crisis puso de manifiesto un nivel excesivo de deuda. […]
Convenios Colectivos publicados entre el 16 de febrero y 15 de marzo de 2012
Convenios Colectivos Interprovinciales Convenios Colectivos de ámbito Provincial y Autonómico AC: Acuerdo CA: Calendario laboral CC: Convenio Colectivo CE: Corrección errores DE: Denuncia ED: Edicto EX: Extensión IM: Impugnación LA: Laudo NU: Nulidad PA: Pacto RE: Resolución RS: Revisión salarial SE: Sentencia