Teletrabajo: una modalidad que llegó para quedarse
La gestión del cambio es cosa del pasado. Hoy no es posible gestionar el cambio de forma programada como se hacía hasta hace unos pocos años porque los cambios son incesantes y requieren una adaptación permanente tanto a nivel laboral, social como legal. La Audiencia Nacional dictó varias sentencias en relación con el teletrabajo que han […]
Plan general de actividades preventivas a desarrollar por las mutuas durante 2022
Se fijan criterios y prioridades que orientarán tanto la organización de estas actividades como el destino de los recursos económicos, dirigiéndose preferentemente a realizar en las pequeñas empresas y en las empresas y sectores con mayor siniestralidad en el año 2021: acciones de asesoramiento, divulgación, sensibilización e investigación, desarrollo e innovación en materia de prevención […]
Cuidado con las cláusulas que integran el contrato tipo sobre trabajo a distancia (teletrabajo)
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional de 22 de marzo de 2022, ha determinado la nulidad de algunas de las cláusulas que integran el contrato tipo sobre trabajo a distancia que la empresa presenta a los trabajadores. Deberemos prestar especial atención a la definición concreta de los medios, equipos y herramientas que deben facilitarse. […]
¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?
En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2022 declara la validez del acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del trabajador (suscrito por sección sindical con mayoría absoluta), frente al régimen de horarios establecido en el convenio colectivo. Como ya sabemos, desde el pasado 8 de marzo de 2019 (Real […]
Las prestaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia en relación con los ERTES
Si el ERTE es de suspensión, no es posible acceder a la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo. Debemos recordarles que la situación de riesgo durante el embarazo permite suspender el contrato (con derecho a una prestación del 100% de la base reguladora) cuando el puesto de trabajo puede influir negativamente en la […]
Sobre el uso de mascarillas en los centro de trabajo
Con el fin de la obligatoriedad del uso de las mascarillas regulado en el Real Decreto 286/2022 de 19 abril, se presenta un nuevo panorama con muchas dudas interpretativas que la propia norma no aclara. Solo se indica que los servicios de prevención serán los que decidan en que puestos de trabajo hay que llevar […]
El nuevo contrato para la formación en alternancia
Tras la reforma laboral aprobada por el Real Decreto-ley 32/2021, el contrato para la formación y el aprendizaje pasan a denominarse «de formación en alternancia», integrando al de formación dual universitaria creada por la Ley 11/2020., que permitirá a empresas y autónomos ampliar su plantilla. En suma, se trata de que se puedan compatibilizar los […]
La cesión de los teléfonos móviles a los empleados para uso profesional ¿Constituye renta en especie en el IRPF?
La Dirección General de Tributos (DGT) ha resuelto recientemente que facilitar teléfonos móviles a los empleados para uso profesional no constituye retribución en especie en el IRPF. La consideración como retribución en especie en el IRPF de la cesión por las empresas de determinados bienes a sus trabajadores puede generar dudas y controversias con la […]
Fin de la obligatoriedad del uso de las mascarillas en espacios interiores con carácter general desde el 20 de abril
En el BOE del 20 de abril de 2022 se ha publicado el Real Decreto 286/2022, que pone fin al uso de mascarillas en interiores, salvo en determinados casos, como hospitales o en el transporte público. En el BOE del 20 de abril de 2022 se ha publicado el Real Decreto 286/2022, de 19 de […]
Publicada la herramienta de valoración de puestos de trabajo para el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad
Se ha publicado en la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social la herramienta de valoración de puestos de trabajo que facilitará el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad retributiva. Le informamos que el Ministerio de Trabajo y Economía Social publicó el pasado miércoles 13 de abril la denominada Herramienta de Valoración […]