Reducción de jornada por guarda legal ¿Qué ocurre en caso de trabajar en una segunda empresa?
Si bien no existe, por si misma, una concreta limitación a ejercer el derecho a la reducción de jornada en una y en la otra relación laboral de manera simultánea, lo que sí es conveniente es que para respetar el principio de la buena fe en el ejercicio de los derechos de reducción de jornada, […]
Problemática de las recaídas en procesos de incapacidad temporal
Se considerará que existe recaída en un mismo proceso de incapacidad temporal cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior. Los períodos de recaída se computan a efectos del período máximo de duración de […]
Los atrasos de convenio colectivo por variación del IPC ¿cuándo se imputan en el IRPF?
La Dirección General de Tributos (DGT) recuerda que la imputación de los rendimientos del trabajo se debe realizar en el período impositivo de su exigibilidad. Es habitual que los convenios colectivos establezcan que las retribuciones de cada año se deben actualizar por el IPC. No obstante, como la variación del IPC no se conoce hasta […]
Las claves de la nueva regulación laboral para las empleadas del hogar
Con fecha 8 de septiembre, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. La norma trata de equiparar a este colectivo con el resto de personas trabajadoras por cuenta […]
Las Power Skills: cómo gestionar las habilidades y retener el talento
En muchos países ya se sufre y en otros, se está empezando a vivir, una importante fuga de talento. La mayoría de las empresas ya comprobaron que cuando quieren contratar trabajadores, los beneficios que se daban hasta hace poco tiempo, hoy a los candidatos les parecen insuficientes.Estamos en medio de un cambio de paradigma porque se […]
La pérdida de libertad y las bases de cotización de los autónomos
La libertad, como bien superior, tal como establece el artículo 1 de nuestra carta magna, pronto dejará de existir, pues poco a poco nos van mermando la poca libertad que nos va quedando. Y no voy a entrar en los tópicos de libertad de fumar, beber o hacer lo que uno le da la gana, […]
Ya está en vigor la norma europea que obliga a la transparencia salarial
Desde el pasado 1 de agosto está en vigor la Directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, que obliga a la transparencia salarial. A partir de esa fecha, los sueldos deben ser públicos y todos los aspirantes a un puesto de trabajo conocerán el salario y las condiciones […]
El Consejo de Ministros aprueba el nuevo sistema de cotización y otros puntos de interés para los autónomos
El nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos reales, contará con un periodo de transición de nueve años, hasta 2032, y comenzará a aplicarse a partir de enero de 2023, con 15 tramos de cuotas que irán desde los 230 euros hasta los 500 euros y variarán hasta 2025, en función de los rendimientos […]
Nueva ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación: El impacto en el ámbito laboral en especial las bajas médicas y despidos
Si va a contratar a un trabajador con la modalidad especial de contrato de alta dirección, puede plantearse si es posible fijar un período de prueba. Se lo explicamos El pasado 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, norma […]
El periodo de prueba en los contratos de alta dirección
Si va a contratar a un trabajador con la modalidad especial de contrato de alta dirección, puede plantearse si es posible fijar un período de prueba. Se lo explicamos Si va a contratar a un trabajador con la modalidad especial de contrato de alta dirección, puede plantearse si es posible fijar un período de prueba. […]