Aprovada la reforma laboral, quines són les principals novetats?
El Consell de Ministres del dia 28 de desembre ha aprovat el Reial decret llei que recull l’acord assolit entre el Govern, les organitzacions sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME per reformar estructuralment el mercat laboral. Entre altres novetats, destaquen que els convenis col·lectius recuperen la ultraactivitat indefinida; el conveni […]
La Seguretat Social millora la cotització de cuidadors no professionals de familiars dependents
Al BOE del 14 de desembre de 2021 s’ha publicat el Reial decret 1057/2021 pel qual es modifica la regulació normativa dels cuidadors de les persones en situació de dependència. La modificació realitzada permet actualitzar anualment la base de cotització original dels cuidadors que redueixen la seva jornada i retribució per cuidar una persona dependent. […]
Distribució irregular de jornada de treball
El Tribunal Suprem ha declarat lícita una distribució irregular de jornada establerta per l’empresa sense l’acord dels representants dels treballadors, ja que afecta menys del 10 % de la jornada i el conveni no imposa la necessitat d’acord. Amb la finalitat d’adaptar la jornada a les necessitats de les empreses, la llei permet que puguin distribuir […]
Pla estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social 2021-2023
Al BOE del 3 de desembre de 2021 s’ha publicat el Pla estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) per al període 2021-2023, que entre altres mesures estableix assegurar el compliment de les normes d’igualtat i no discriminació, actuant en l’àmbit de discriminació per gènere, amb especial èmfasi en els plans d’igualtat […]
Què succeeix amb els accidents laborals durant el teletreball?
La Llei General de la Seguretat Social estableix que es presumirà, excepte prova en contra, accident de treball les lesions que sofreixi el treballador durant el temps i en el lloc del treball, excepte el dol o la imprudència temerària. Què passaria si el treballador sofreix un accident a casa seva mentre teletreballa i com […]
Novetats de l’avantprojecte de llei per impulsar els plans de pensió d’ocupació
L’objectiu de la nova normativa és facilitar l’accés a plans col·lectius a treballadors de rendes mitjanes i baixes i de petites i mitjanes empreses, així com a treballadors autònoms i joves. A més, a través de l’impuls públic dels fons de pensions, de la negociació col·lectiva i de la promoció de plans per associacions d’autònoms […]
Conveni especial per a treballadors subjectes a procediments d’acomiadament col·lectiu que incloguin treballadors amb 55 anys o més
El conveni especial amb la Seguretat Social té per finalitat complementar les cotitzacions dels treballadors que s’acosten a l’edat de jubilació que han sigut baixa en la seva feina, de tal forma que la pensió de jubilació no es vegi reduïda per aquesta circumstància. Les empreses que realitzin acomiadaments col·lectius que afectin treballadors més grans […]
Acomiadament nul d’una treballadora en situació d’incapacitat laboral
El TSJ de Catalunya, mitjançant sentència del 14 de setembre de 2021 passat (rec. 2943/2021), ha declarat la nul·litat d’un acomiadament injustificat d’una treballadora d’una empresa de Contact Center que estava de baixa per incapacitat temporal. La particularitat d’aquesta sentència és que considera que, tot i que no hi concorren les circumstàncies per considerar que […]
Modificació del reglament general sobre procediments per a la imposició de sancions per infraccions d’ordre social i per als expedients liquidadors
Mitjançant el Reial decret 688/2021, de 3 d’agost, s’ha aprovat una reforma important del Reglament general sobre procediments per a la imposició de sancions per infraccions d’ordre social i per als expedients liquidatoris de quotes de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret 928/1998, 14 de maig. Les modificacions afecten les qüestions següents: Competència […]
Es modifica l’acreditació i sol·licitud de la situació legal de cessament d’activitat d’autònoms
El Reial decret llei 21/2021, de 26 d’octubre, ha modificat la Llei General de la Seguretat Social, regulant la manera d’acreditar la situació de cessament d’activitat dels treballadors autònoms quan concorri una situació de força major que determini el cessament temporal o definitiu en l’activitat econòmica o professional, amb efectes des del 28 d’octubre de […]