La cesión de los teléfonos móviles a los empleados para uso profesional ¿Constituye renta en especie en el IRPF?
La Dirección General de Tributos (DGT) ha resuelto recientemente que facilitar teléfonos móviles a los empleados para uso profesional no constituye retribución en especie en el IRPF. La consideración como retribución en especie en el IRPF de la cesión por las empresas de determinados bienes a sus trabajadores puede generar dudas y controversias con la […]
El autocontrol como forma del liderazgo consciente
A los líderes siempre se les pide respuestas. Si bien el entorno actual nos lleva a desarrollar un formato más colaborativo y a entender que la era del líder visionario y sabio, ya pasó, la necesidad de tomar decisiones de manera casi permanente, es un generador de inestabilidad para el individuo. De allí que sea […]
La cultura corporativa y el desarrollo constante del capital humano como factores clave del éxito empresarial
El pasado 13 de abril fue publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la herramienta de valoración de puestos de trabajo que tiene por objetivo facilitar el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad de género. Si bien es un avance, falta más. Mucho más. Porque la percepción que tienen los colaboradores no está […]
Qué beneficios tiene demorar la jubilación
Los trabajadores que demoren su jubilación podrán cobrar un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado desde la fecha en que se cumplió la edad legal de jubilación. También podrán sustituir dicho incremento por una cantidad a tanto alzado por cada año completo adicional cotizado, o combinar ambas opciones. Como ya le hemos […]
Cambios en el contrato indefinido de obra en el sector de la Construcción
Únicamente para el sector de la construcción constará un contrato indefinido de obra, que podrá extinguirse por motivos inherentes a la persona trabajadora y que resultará aplicable con independencia del número de personas trabajadoras afectadas. Así, son contratos indefinidos adscritos a obra aquellos que tengan por objeto tareas o servicios cuya finalidad y resultado estén […]
Se regula el procedimiento aplicable al Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
Mediante el Real Decreto-Ley 4/2022, de 15 de marzo, se constituye el Fondo RED, las normas transitorias para su financiación y el procedimiento aplicable al Mecanismo RED, que permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. En el BOE del día 16 de marzo, se […]
¿Cómo queda la negociación colectiva tras la Reforma Laboral?
La reforma laboral ha introducido modificaciones en la arquitectura de la negociación colectiva, en aspectos tales como la ultraactividad de convenios y la relación entre convenios sectoriales y de empresa. En este sentido, se elimina la prioridad del Convenio de Empresa frente al sectorial en lo que respecta al salario y se mantiene la ultraactividad […]
Directrices básicas para la evaluación de riesgos laborales
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha elaborado un documento establece las directrices y bases conceptuales de la evaluación de riesgos laborales y analiza pormenorizadamente las distintas etapas del proceso. Además, el documento incluye un listado dirigido a facilitar la identificación de la normativa aplicable, así como de criterios, métodos e […]
Aprobado el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros al mes desde el 1 de enero de 2022
ras el acuerdo alcanzado entre Gobierno y sindicatos, en el BOE del 23 de febrero de 2022 se ha publicado el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022, que quedaría fijado en 1.000 euros al mes (14 pagas) con efectos retroactivo desde el […]
Se prorrogan hasta el 31 de marzo de 2022 los ERTE de limitación e impedimento y los ERTE ETOP COVID-19
En el BOE del día 23 de febrero, se ha publicado el Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, por el que se extiende hasta el 31 de marzo de 2022 los efectos de las medidas extraordinarias en materia de cotización, desempleo y los ERTE. Le informamos que en el BOE del día 23 de […]