Retribución: Pagar mejor, sin pagar más
En un entorno general de congelación de salarios, subidas de impuestos, menores incentivos, mayor inflación, el poder adquisitivo va disminuyendo progresivamente. La política retributiva en la empresa es clave. Una buena política retributiva contribuye de forma decisiva a contratar y retener a los mejores y a mantener un clima de mayor eficiencia y productividad. Entonces, […]
Una indemnización alta produce estímulos negativos sobre el empleo
Una indemnización alta al despido no tiene efecto sobre la oferta de empleo. Además, impide la movilidad entre empresas de los mejores empleados, fomenta el absentismo y la baja eficiencia y, al final, no produce ningún estímulo positivo. Sólo produce estímulos negativos. En economía, los estímulos son muy importantes.
Mejorar el entendimiento entre la empresa y los representantes sindicales
En el actual escenario laboral, el cual va adquiriendo cada vez más importancia, es necesario el entendimiento entre la empresa y los sindicatos. Con el tiempo, las organizaciones de trabajadores se han ido “profesionalizando” y buscan posicionar los sindicatos con más fuerza en las relaciones laborales. Incluso, se ha impulsado la capacitación de los dirigentes […]
La Reforma Laboral llega a sus primeros seis meses…..
La Reforma Laboral llega a sus primeros seis meses de aprobación. La traducción de su aplicación en la reducción del paro, es aún cuestionable. Algunos expertos lo atribuyen a la insuficiencia de las medidas planteadas. Ésta también es la opinión del economista Joan Díaz recogida en la entrevista concedida al programa Crédit de la Xarxa […]
Santa Rita Rita…
Lo normal en nuestro país, es que nos encontremos con pequeñas o medianas empresas de origen familiar. Empresas que sus principios fueron un pequeño taller o negocio, regentado por el abuelo, que daba de comer a la familia y a dos o tres empleados más, que acabó llevando nuestro padre y que gracias a los […]
‘No se quiere reformar’
Publicado en Cinco Días el 27 de Agosto de 2010 Artículo de Joan Díaz sobre la reforma del mercado laboral publicado en Cinco Días el 27 de Agosto de 2010. Joan Diaz – No se quiere reformar Publicado en Cinco Días el 27 de Agosto de 2010 Artículo de Joan Díaz sobre la reforma del […]
La reforma laboral: Quelcom que no funciona però no es vol canviar (i 3)
El capítol I del Reial Decret esta dedicat a estableix mesures per reduir la dualitat i la temporalitat del mercat, i, en la meva opinió, les mesures que introdueix no aconseguiran res del que persegueix, ja que es limita a posar límits als contractes de obra i servei, estableix una indemnització que ja en molts […]
La reforma laboral: Quelcom que no funciona però no es vol canviar (2)
L’altre aspecte que probablement necesita d’una profunda reforma és el de la negociació col·lectiva. Espanya és una de les economies (com França), en les que la densitat sindical es més reduïda, si bé la cobertura de la negociació col·lectiva és de les mes elevades. D’aquesta forma, Espanya, té una de les més grans diferències entre […]
La reforma laboral: Quelcom que no funciona però que no es vol canviar (1)
El diàleg social, després un excessiu i incomprensible període, ha fracassat i el Govern, s’ha vist obligat, perquè així li estant exigint, a tirar endavant d’una tímida reforma del mercat laboral. Però, un pot pensar: ¿es tan important aquesta reforma per la recuperació econòmica del país?. La resposta és absolutament, sí. La manifestació més greu […]