Cotización de los becarios en prácticas a partir del 1 de octubre de 2023
El Real Decreto-ley 2/2023 de reforma de las pensiones, con efectos desde el 1 de octubre de 2023, ha incluido en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas formativas y académicas incluidas en programas de formación. Le informamos que el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de reforma de las […]
El 11 de abril arranca la campaña de Renta y Patrimonio del ejercicio 2022
Un año más a los contribuyentes se nos acerca la hora de dar cuenta a Hacienda de nuestras obligaciones fiscales con respecto a la Renta y el Patrimonio respecto al ejercicio 2022, que incluye algunas novedades como los límites de reducción en la base imponible de las aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social, […]
La importancia del compliance en las empresas
El Compliance o cumplimiento normativo es un aspecto importante de la gestión de riesgos de una empresa. El compliance es la novedad jurídica por antonomasia desde 2015. El término, que es un anglicismo, evoca «cumplimiento normativo». Es decir, el compliance en las empresas es simple y llanamente forzar a las sociedades mercantiles a que cumplan […]
Las claves de la nueva reforma de las pensiones 2023
En el BOE del día 17-03-2023, se ha publicado el Real Decreto-ley 2/2023 de reforma de las pensiones, que recoge importantes novedades, entre las que destacan el incremento gradual de las bases máximas de cotización, la creación de una cuota de solidaridad del 6% para los salarios más altos que superen la base máxima de […]
¿Qué responsabilidad tienen las sociedades en formación?
La Ley de Sociedades de Capital establece un régimen de responsabilidad por los actos celebrados en nombre de la sociedad antes de inscribirse en el Registro Mercantil. Cuando hablamos de una sociedad en formación, nos estamos refiriendo a aquella sociedad que ha sido constituida por medio de escritura pública pero que todavía no ha sido […]
Cambios en la bonificación aplicable a los contratos de sustitución en caso de maternidad y paternidad a partir del 1 de septiembre de 2023
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, con efectos desde el 1 de septiembre de 2023, ha modificado la bonificación aplicable a los contratos de sustitución en caso de maternidad y paternidad, cuyo incentivo se ha reducido considerablemente. Le informamos que El Real […]
Aproveche las mejoras que se han introducido en el Régimen fiscal especial aplicable a las personas trabajadoras desplazadas a territorio español (“régimen de impatriados”)
Con efectos desde el 1 de enero de 2023, la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (ley de Startups), ha introducido importantes novedades en el Régimen fiscal especial del IRPF aplicable a las personas trabajadoras desplazadas a territorio español (régimen de impatriados), ampliando los supuestos en que se aplica, y flexibilizando […]
Recordatorio abril 2023: Declaraciones de IVA, retenciones, pagos fraccionados, renta y patrimonio
Recuerde que en el mes de abril (el plazo termina el 20 de abril, si no hay domiciliación bancaria) deberá hacer la presentación del IVA, de las retenciones a cuenta de Renta/Sociedades y del pago fraccionado de Sociedades y Renta correspondiente al primer trimestre 2023. También le recordamos que podrá presentar las declaraciones del IRPF […]
Las claves del nuevo Reglamento de Envases y Residuos de Envases
Los principales afectados por la normativa serán los fabricantes de envases (los agentes económicos dedicados tanto a la fabricación de envases como a la importación o adquisición en otros Estados miembros de la Unión Europea, de envases vacíos ya fabricados); los envasadores de producto (los agentes económicos dedicados al envasado de productos para su puesta […]
La Inspección de Trabajo tendrá más control en las propuestas de un despido colectivo (ERE)
Con efectos desde el 2 de marzo de 2033, la nueva Ley 3/2023 de Empleo ha modificado el Estatuto de los Trabajadores, para establecer un mayor control administrativo de los despidos colectivos (ERE) por parte de la Inspección de Trabajo. Le informamos que con efectos desde el 2 de marzo de 2023, la Ley 3/2023, de […]