Extinció del contracte per jubilació de l’empresari individual
L’extinció del contracte de treball per jubilació de l’empresari individual es produeix sempre que ningú continuï desenvolupant l’activitat empresarial. Els treballadors afectats per aquesta extinció tenen dret a la prestació per desocupació i a una indemnització per import d’un mes de salari. Una de les causes per a extingir la relació laboral és la jubilació […]
Mecanismes d’alerta primerenca: els plans de reestructuració en la reforma concursal
La reforma concursal ha introduït la figura dels plans de reestructuració que substituiran els actuals acords de refinançament i acords extrajudicials de pagament. Els plans podran implementar-se des que esdevingui la situació jurídica de probabilitat d’insolvència, si bé l’homologació judicial de plans que no hagin estat aprovats pels socis exigeix que el deutor es trobi […]
Aprovades mesures societàries dirigides a facilitar la constitució de societats (“Llei crea i creix”)
Al BOE del 29 de setembre de 2022 s’ha publicat la Llei 18/2022, de 28 de setembre, de creació i creixement d’empreses (l’anomenada “Llei crea i creix”) que entre altres, recull una sèrie de mesures destinades a impulsar la creació d’empreses mitjançant la reducció del capital social mínim requerit en societats de responsabilitat limitada, a […]
Reforma concursal: com queda el procediment de segona oportunitat?
Entre els principals canvis que la nova llei incorpora hi ha la supressió de l’acord extrajudicial de pagaments com a requisit previ a l’exoneració, sense que sigui necessari l’intent de negociació prèvia amb els creditors afectats. Gràcies a aquesta modificació, se simplifica i perfecciona el mecanisme, facilitant i agilitzant sobre manera el procediment d’exoneració. El […]
La reforma concursal i el procediment per a les microempreses
La Llei 16/2022 de reforma de la Llei concursal incorpora un procediment especial per a microempreses (menys de 10 treballadors i menys de 700.000 euros de volum de negoci o de 350.000 euros de passiu), en el qual el paper dels creditors adquireix més importància, creant un mecanisme d’insolvència únic i especialment adaptat a les […]
Quan s’imputen en l’IRPF els endarreriments de conveni col·lectiu per variació de l’IPC?
La Direcció General de Tributs (DGT) recorda que la imputació dels rendiments del treball s’ha de realitzar en el període impositiu de la seva exigibilitat. És habitual que els convenis col·lectius estableixin que les retribucions de cada any s’han d’actualitzar per l’IPC. No obstant això, com que la variació de l’IPC no es coneix fins […]
Publicada la reforma de la Llei concursal
Al BOE del 6 de setembre s’ha publicat la reforma del text refós de la Llei concursal, l’entrada en vigor de la qual es fixa per al 26 de setembre, excepte el referent a la tramitació especial per a microempreses i autònoms, que ho farà l’1 de gener de 2023, que introdueix novetats de gran […]
La Direcció General de Tributs es pronuncia sobre la dissolució del condomini i la deducció per inversió en habitatge habitual en IRPF
La Direcció General de Tributs ha assenyalat que es podrà aplicar la deducció per inversió en habitatge habitual al 100% aquell copropietari que, tenint ja dret a aplicar el règim transitori d’aquesta deducció, hagués adquirit per dissolució del condomini la resta de la titularitat de l’immoble amb posterioritat a l’1 de gener de 2013. La […]
Les principals novetats de la nova Llei crea i creix
Entre les novetats més destacades, la norma recull la possibilitat de constituir una societat de responsabilitat limitada (SRL) amb un capital social d’un euro en lloc dels 3.000 euros reglamentaris fins ara. No obstant això, s’haurà de destinar a una reserva legal com a mínim el 20% dels beneficis obtinguts des de la creació de […]
Quines conseqüències hem de tenir en compte en la fi de la moratòria concursal?
Des del passat 1 de juliol de 2022, i després de la fi de la moratòria concursal, els deutors que es trobin en situació d’insolvència hauran de sol·licitar la declaració de concurs en el termini de dos mesos, amb les responsabilitats que es poden derivar als administradors en cas que l’incompliment d’aquest termini causi un […]