Les prestacions de risc durant l’embaràs i la lactància en relació amb els ERTO

Si l’ERTO és de suspensió, no és possible accedir a la suspensió del contracte per risc durant l’embaràs. Hem de recordar-los que la situació de risc durant l’embaràs permet suspendre el contracte (amb dret a una prestació del 100 % de la base reguladora) quan el lloc de treball pot influir negativament en la salut de […]

Nou camp de batalla contra la banca: les tarjetes revolving

Les targetes revolving són un tipus de targeta de crèdit que permet finançar les compres i disposicions efectuades amb una targeta de crèdit. Permeten que en comptes de pagar les disposicions efectuades íntegrament al final de mes o en el moment mateix de la disposició, aquestes puguin ser finançades amb el seu interès corresponent. Bàsicament […]

Sobre l’ús de màscares als centres de treball

Amb la finalització de l’obligatorietat de l’ús de les màscares regulat en el Reial decret 286/2022, de 19 abril, es presenta un nou panorama amb molts dubtes interpretatius que la mateixa norma no aclareix. Només s’indica que els serveis de prevenció seran els que decideixin en quins llocs de treball cal portar màscara i en […]

El nou contracte per a la formació en alternança

Després de la reforma laboral aprovada pel Reial decret llei 32/2021, el contracte per a la formació i l’aprenentatge passa a denominar-se «de formació en alternança», integrant el de formació dual universitària creada per la Llei 11/2020, que permetrà que empreses i autònoms ampliïn la seva plantilla. En suma, es tracta que es puguin compatibilitzar […]

Els crèdits privilegiats en el concurs de creditors

En el moment en què una empresa es troba en situació de concurs, la fase de classificació dels seus crèdits és de gran importància, perquè determinarà les quantitats que en major o menor mesura podran reclamar els creditors, així com la seva ordre de pagament. Els crèdits privilegiats tenen preferència per a la seva satisfacció […]