Obligacions fiscals setembre – octubre 2022

Volem recordar-li les seves obligacions fiscals corresponents als mesos de setembre i octubre. Per qualsevol dubte o consulta ens té a la seva disposició. Setembre Fins al 20 de setembre Renda i societats Retencions i ingressos a compte de rendiments del treball, activitats econòmiques, premis i determinats guanys patrimonials i imputacions de renda, guanys derivats […]

Com afecten les empreses les mesures d’estalvi energètic aprovades pel Reial decret llei 14/2022?

Entre les novetats més destacades, en els edificis i locals destinats als usos administratiu, comercial (botigues, supermercats, grans magatzems, centres comercials i similars), i en els d’ús cultural (teatres, cinemes, auditoris, centres de congressos, sales d’exposicions i similars), d’espectacles públics i activitats recreatives, de restauració (bars, restaurants i cafeteries) i de transport de persones (estacions […]

Ja està en vigor la norma europea que obliga a la transparència salarial

Des del passat 1 d’agost està en vigor la Directiva (UE) del Parlament Europeu i del Consell, de 20 de juny de 2019, que obliga a la transparència salarial. A partir d’aquesta data, els sous han de ser públics i tots els aspirants a un lloc de treball coneixeran el salari i les condicions de […]

Les principals novetats de la nova Llei crea i creix

Entre les novetats més destacades, la norma recull la possibilitat de constituir una societat de responsabilitat limitada (SRL) amb un capital social d’un euro en lloc dels 3.000 euros reglamentaris fins ara. No obstant això, s’haurà de destinar a una reserva legal com a mínim el 20% dels beneficis obtinguts des de la creació de […]

Quines conseqüències hem de tenir en compte en la fi de la moratòria concursal?

Des del passat 1 de juliol de 2022, i després de la fi de la moratòria concursal, els deutors que es trobin en situació d’insolvència hauran de sol·licitar la declaració de concurs en el termini de dos mesos, amb les responsabilitats que es poden derivar als administradors en cas que l’incompliment d’aquest termini causi un […]

El període de prova en els contractes d’alta direcció

Si ha de contractar un treballador amb la modalitat especial de contracte d’alta direcció, es pot plantejar si és possible fixar un període de prova. Li ho expliquem. Si ha de contractar un treballador amb la modalitat especial de contracte d’alta direcció, pot plantejar-se si és possible fixar un període de prova. Doncs bé la […]