Fiscalitat de les cistelles i regals de Nadal en l’empresa

El mes de desembre és habitual obsequiar a treballadors i clients amb les tradicionals cistelles de Nadal, i sorgeixen els dubtes: com tributen les cistelles de Nadal regalades a empleats i clients? És despesa deduïble en l’impost de societats i en l’IRPF? És deduïble l’IVA de les cistelles de Nadal? Li ho expliquem… Amb l’arribada […]

Primera convocatòria del programa «Generació Digital Pimes»

El Ministeri d’Assumptes Econòmics i Transformació Digital ha publicat al BOE les bases reguladores i les primeres convocatòries del programa Generació Digital Pimes. Un paquet d’ajuts de fins a 356 milions d’euros destinats a la formació en digitalització de pimes i emprenedors. L’informem que el Ministeri d’Assumptes Econòmics i Transformació Digital ha publicat al BOE […]

No és possible reduir l’import del plus d’assistència i puntualitat als treballadors amb reducció de jornada per guarda legal

El Tribunal Suprem, en la seva sentència de 4 d’octubre de 2022, confirma que s’ha de considerar nul·la la pràctica empresarial consistent a aplicar una disminució proporcional dels complements salarials denominats «assistència» i «puntualitat» a les persones que es troben en situació de reducció de jornada per guarda legal prevista en l’article 37.6 de l’Estatut […]

En què consisteix el nou impost temporal de solidaritat de les grans fortunes?

S’ha fet públic el text del nou impost temporal de solidaritat de les grans fortunes, que s’aplicarà en relació amb el patrimoni mantingut a 31 de desembre de 2022. El fet imposable és tenir en el moment de la meritació de l’impost un patrimoni net superior a 3.000.000 d’euros. Es determina que s’aplicarà en els […]

Ha entrat en vigor el procediment de valoració de llocs de treball

La valoració de llocs de treball, indispensable per fer l’auditoria retributiva que forma part del pla d’igualtat, es pot fer a través del procediment específic aprovat en l’Ordre PCM/1047/2022, que va entrar en vigor el passat 4 de novembre. L’informem que el passat 4 de novembre, va entrar en vigor l’Ordre PCM/1047/2022, de l’1 de […]

Obligacions i drets laborals en la Llei de garantia integral de la llibertat sexual

Les empreses han de promoure condicions de treball que evitin la comissió de delictes i altres conductes contra la llibertat sexual. El passat 7 d’octubre va entrar en vigor la Llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual, la famosa «Llei del sí és sí» que, independentment de les […]