El consell administració en les societats mercantils
El consell d’administració és un òrgan clau en la governança de les societats mercantils. De les seves decisions i funcionament en depèn en gran mesura la direcció estratègica i l’èxit de l’empresa. Per això, una bona gestió del consell no sols millora l’eficiència organitzativa, sinó que també enforteix la transparència, la responsabilitat i la confiança […]
Quan es verifica el requisit de remuneració de funcions de direcció per aplicar la reducció del 95% en l’impost sobre successions i donacions?
La problemàtica del pacte de socis de no competència
Els pactes de no competència aplicats als socis són eines fonamentals per salvaguardar els interessos de l’empresa, ja que limiten que el soci col·labori amb competidors després de la seva sortida. No obstant això, la seva implementació planteja desafiaments legals i pràctics. Ho expliquem… Què són els pactes de no competència? Són acords entre una […]
Teoria gradualista en l’acomiadament disciplinari
En els casos en què la conducta del treballador sigui susceptible de valoració per part de l’empresa, la graduació de la falta ha de contemplar la doctrina gradualista establerta pels tribunals. Aquesta teoria té com a objectiu assegurar que la sanció imposada sigui justa i proporcional, tenint en compte tant el context en què es […]
Condicions per a la percepció d’una prima
Les condicions per a aconseguir la percepció d’una prima (gratificació) en l’àmbit laboral poden variar depenent dels pactes entre les parts i de la normativa aplicable. Segons la jurisprudència i la normativa vigent, es poden destacar les següents pautes: 1. Naturalesa de la Prima: La prima es configura com una retribució variable independent del salari, […]
Presentació del model 232 de declaració informativa de les operacions vinculades i amb paradisos fiscals
En el cas d’aportacions no dineràries per una persona física a una societat vinculada, les regles de valoració específiques tenen prioritat i s’admet la taxació pericial contradictòria
Com s’ha de realitzar el càlcul del benefici operatiu a efectes d’aplicar la limitació a la deduïbilitat dels gastos financers.
La normativa de l’Impost sobre Societats limita la deduïbilitat dels gastos financers al 30% del benefici operatiu. Per als exercicis iniciats a partir de l’1 de gener de 2024 s’ha modificat aquesta limitació establint que en cap cas formaran part del benefici operatiu els ingressos, gastos o rendes que no s’hagin integrat en la base […]