Les claus del nou règim de modificacions estructurals de les societats mercantils (transformació, fusió, escissió i cessió global d’actius i passius)

El Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, amb efectes des del 29 de juliol, aprova un nou règim complet de les modificacions estructurals de les societats mercantils, tant les internes com les transfrontereres. Entre altres novetats, els socis de les societats espanyoles participants en una modificació estructural que, a conseqüència d’aquesta modificació, quedin […]
Hisenda puja l’exempció per despesa de quilometratge en l’IRPF

Al BOE del dia 17 de juliol s’ha publicat l’Ordre HFP/792/2023 per la qual es revisa la quantia de les dietes i assignacions per a despeses de locomoció en l’IRPF, que és aplicable des del 17 de juliol de 2023. L’informem que al BOE del dia 17 de juliol s’ha publicat l’Ordre HFP/792/2023, de 12 […]
Revisió de la situació inconstitucional: límits aplicables a grans empreses i règim transitori de pèrdues en l’impost sobre societats

Al Reial decret llei 3/2016, de 2 de desembre, es van introduir mesures molt rellevants que han comportat un increment significatiu de les quotes de l’impost sobre societats des de l’exercici 2016, com ara la reversió automàtica de les deterioracions de valor de les participacions, o una limitació més gran en la compensació de bases […]
En què consisteixen les prestacions accessòries en les societats de capital?

En l’àmbit de les societats de capital, existeixen obligacions addicionals conegudes com a prestacions accessòries, les quals exerceixen un paper rellevant en el marc legal i econòmic d’aquestes entitats. Les prestacions accessòries es defineixen com a compromisos voluntaris assumits per un o diversos socis cap a la societat, que impliquen accions com donar alguna cosa, […]
Preguntes freqüents relacionades amb les vacances d’estiu dels treballadors

Com a mínim, el dret a vacances ha de comprendre trenta dies naturals, és a dir trenta dies comptats de data a data, això és 2,5 dies naturals per mes de serveis prestat, excepte que el conveni col·lectiu d’aplicació estableixi una millora d’això. La mateixa regulació és aplicable als treballadors a temps parcial. El període […]
Com evitar notificacions electròniques d’Hisenda a l’estiu?

Les SA i SL reben les notificacions d’Hisenda per via electrònica, però poden seleccionar fins a trenta dies naturals a l’any, consecutius o no, durant els quals no els en pot enviar (els “dies de cortesia”). Si té pensat anar-se’n de vacances al juliol o a l’agost, i desitja marcar aquesta data com a dies […]
Incentius fiscals que poden aplicar les empreses de reduïda dimensió en l’impost sobre societats

Ara que estem en plena campanya de la declaració de l’impost sobre societats, li recordem que si la seva empresa és de reduïda dimensió, té dret a interessants incentius (llibertat d’amortització per creació d’ocupació, amortització doble, etc.). Li expliquem quins són i els seus requisits. Li recordem que perquè la seva empresa tingui el caràcter de […]
Obligacions fiscals juliol – agost 2023

Volem recordar-li les seves obligacions fiscals corresponents als mesos de juliol – agost. Per qualsevol dubte o consulta ens té a la seva disposició. JULIOL Fins al 12 de juliol INTRASTAT – Estadística Comerç Intracomunitari Juny 2023. Obligats a subministrar informació estadística Fins al 20 de juliol Renda i societats Retencions i ingressos a compte […]
Novetats en matèria d’habitatge: avals per part de l’Estat i pròrrogues de desnonaments

El Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, estableix una línia d’avals del 20% dirigida a joves i famílies amb menors a càrrec seu per a cobrir parcialment préstecs hipotecaris. Al BOE del dia 29 de juny, s’ha publicat el Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, en el qual s’inclouen importants mesures […]
Aprovats nous permisos i mesures de conciliació laboral (Reial decret llei 5/2023)

El Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, amb efectes des del 30 de juny, inclou importants mesures en l’àmbit laboral, com nous permisos retribuïts, reforç a la conciliació, adaptació de jornada i parelles de fet. L’informem que al BOE del dia 29 de juny (correcció d’errors al BOE de l’1 de juliol de […]